Timmermann Change App - ChApp

Skalieren Sie Ihren Change Prozess mit der Change App (ChApp)

We make Change easy jetzt auch digital.
Mit unserer revolutionren Timmermann Change App (ChApp), setzen wir unsere Mission weiter fort und machen Ihren Change Prozess skalierbar.
Die ChApp ist eine App, die Ihren Mitarbeitern relevantes Wissen vermittelt: einfach und berall.

Mit kleinem Aufwand groe Wirkung entfalten

Auch in groen Unternehmen erreichen Sie dank der Change App mit geringem Aufwand tausende Menschen und bertragen die Vernderung in den Alltag.
Unabhngig Ihrer Unternehmensgre knnen Sie jeden Mitarbeiter in den Change Prozess einbinden und direkt auf Fragen und Probleme eingehen.
Miteigens fr Sie produziertem Content erzeugen wir eine Aufbruchstimmung bei Ihren Mitarbeitern We make Change easy.

So untersttzt die ChApp Ihren Change Prozess

Folgende Features bietet die E-Learning-Plattform, um Ihren Change Prozess im Unternehmen zu untersttzen:

- Eine Vielzahl von Modulen, aus denen Sie whlen knnen, wie: Fhren im Change, Change-Werkzeugkasten, Transformationalitt, Agilitt u.v.m.

- Kurzweilige audiovisuelle Lerneinheiten

- Die Mglichkeit, sich mit ihren Arbeitskollegen zu den verschiedenen Lerninhalten auszutauschen.
So wird ein direkter Bezug zu Ihrem Change Prozess hergestellt.

- Kleine und grere Challenges, um das Wissen einer Lesson direkt im Berufsalltag anzuwenden.

Interaktives Lernen fr erfolgreiche Transformationsprozesse

Damit neues Wissen rundum den Change Prozess nicht nur aufgenommen, sondern auch direkt im Alltag erprobt werden kann, hat die ChApp diverse Funktionen, die das erleichtern.

- Audiovisueller InputMit 3-4 mintigen Aufnahmen wird komplexes Wissen verstndlich vermittelt

- Austausch-ForumJede Lesson beinhaltet eine Frage, die sowohl zur Selbstreflexion als auch zum Austausch mit Arbeitskollegen ermutigt.
Um den Austausch zu frdern, kann ein Forum genutzt werden.
Hier besteht die Mglichkeit, neue Diskussionsthemen zu starten und auf Beitrge von Kollegen zu antworten.

- ChallengesNach dem Austausch mit Kollegen wird das erlernte Change Prozess Wissen in der Arbeitswelt angewendet.
Zu diesem Zweck verfgt jede Lesson ber mehrere Challenges mit verschiedenen Schwierigkeitsstufen und Bearbeitungsaufwand.

- GamificationMit jeder abgeschlossenen Challenge werden Lernpunkte auf das Profilkonto des Users gutgeschrieben.
Je schwieriger eine Challenge ist, umso mehr Lernpunkte werden beim Abschluss verdient.Bei bestimmten Meilensteinen (Anzahl von Lernpunkten) werden neue Lerntitel erreicht.

- KontakteAlle Mitarbeiter eines Unternehmens, die die ChApp nutzen, werden in der Kontaktliste angezeigt.
Das frdert die interne Kommunikation, ohne dass Sie Freundschaftsanfragen verschicken mssen.

- NachrichtenEine klassische Kurznachrichtenfunktion, wie wir sie aus den sozialen Netzwerken kennen, untersttzt die Kommunikation ber Abteilungen und Hierarchien hinweg.

- NewsfeedDas Newsfeed ist eine bersichtsseite ganz nach dem Prinzip Alles Relevante auf einen Blick.
Hier werden neue Module, Kampagnen oder Lessons angezeigt.
Begonnene Challenges sowie Antworten auf einen persnlichen Post im Forum werden ebenso im Newsfeed erfasst.

- Change NewsAls Unternehmen knnen Sie allen Mitarbeitern News zuspielen, die permanent oder nur fr einen begrenzten Zeitraum einsehbar sind.
Das knnen Anmeldeinformationen fr Weiterbildungen oder auch Fotos vom letzten Change Workshop sein.,

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